বাংলাদেশ রেলওয়ের কয়েকজন কর্মকর্তা-কর্মচারীকে জড়িয়ে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ফেসবুকে বিভিন্ন ধরনের অভিযোগ ও মন্তব্য ছড়িয়ে দেওয়ার ঘটনায় অপপ্রচারের অভিযোগ উঠেছে। এ ঘটনায় সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের বিরুদ্ধে প্রচারিত তথ্যের সত্যতা যাচাই করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়ার দাবি জানিয়েছেন সংশ্লিষ্টরা।
সম্প্রতি ফেসবুকে প্রকাশিত কয়েকটি পোস্ট ও ফটোকার্ডে বাংলাদেশ রেলওয়ের প্রধান সরঞ্জাম নিয়ন্ত্রকসহ কয়েকজন কর্মকর্তার নাম ও ছবি ব্যবহার করে বিভিন্ন অনিয়ম, দুর্নীতি ও আর্থিক লেনদেনের অভিযোগ তোলা হয়েছে। এসব পোস্টে টেন্ডার, ই-জিপি (e-GP), স্পেয়ার পার্টস ক্রয়-বিক্রয় এবং কর্মকর্তাদের দায়িত্ব পালনের বিষয়েও নানা দাবি করা হয়েছে।
তবে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রকাশিত এসব অভিযোগের স্বাধীন সত্যতা যাচাই করা হয়েছে কি না, কিংবা সংশ্লিষ্ট কোনো কর্তৃপক্ষ এসব অভিযোগের সত্যতা নিশ্চিত করেছে কি না—তা পোস্টগুলো থেকে স্পষ্ট নয়।
অভিযোগ রয়েছে, কোনো বিষয়ে আনুষ্ঠানিক তদন্ত বা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের বক্তব্য নেওয়ার আগেই সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ব্যক্তির ছবি ও নাম ব্যবহার করে একতরফাভাবে বিভিন্ন বক্তব্য প্রচার করা হচ্ছে। এতে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সামাজিক ও পেশাগতভাবে হয়রানির শিকার হওয়ার আশঙ্কা তৈরি হচ্ছে বলেও দাবি করা হয়েছে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে কোনো ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে গুরুতর অভিযোগ প্রকাশের ক্ষেত্রে তথ্যের উৎস, নথিপত্র ও অভিযোগের সত্যতা যাচাই করা জরুরি। অভিযোগ প্রমাণিত হওয়ার আগেই কাউকে অপরাধী হিসেবে উপস্থাপন করা হলে তা ব্যক্তির মর্যাদা ও পেশাগত ভাবমূর্তির ওপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে।
সংশ্লিষ্টদের দাবি, ফেসবুকে প্রচারিত অভিযোগগুলো সত্য হলে যথাযথ কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে তদন্ত করে দায়ীদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হোক। আর অভিযোগগুলো অসত্য বা বিভ্রান্তিকর হলে উদ্দেশ্যপ্রণোদিত অপপ্রচার বন্ধে প্রয়োজনীয় আইনগত ও প্রশাসনিক ব্যবস্থা নেওয়া হোক।
